Trường Cao Đẳng Điện Lực

Thành quả đào tạo:
30 năm làm chức năng đào tạo nguồn nhân lực cho khu vực 22 tỉnh thành miền Nam thành quả đào tạo của nhà trường được tổng hợp như sau:
Đào tạo chính quy: đã có tổng cộng trên 3.500 học sinh trung cấp; hơn 12.000 học sinh công nhân lành nghề tốt nghiệp ra trường, hòa nhập vào đại gia đình của ngành Điện lực. Do phương thức tuyển sinh gắn với nhu cầu và địa chỉ sử dụng nên hầu như 100% học sinh tốt nghiệp ra trường đều có việc làm tại các đơn vị thuộc ngành Điện lực.
Bồi huấn nâng bậc cho công nhân: trước đây công tác bồi huấn, thi nâng bậc cho công nhân hầu hết được thực hiện tại các đơn vị. Từ năm 1998 đến nay có tổng cộng hơn 12.000 lượt công nhân thuộc các công ty, nhà máy điện đã về trường dự các lớp bồi huấn và thi nâng bậc. Nội dung và phương pháp thi nâng bậc luôn được cải tiến để hoạt động này thực sự mang tính khách quan, trung thực và đạt chất lượng cao nhất.
Bồi dưỡng, đào tạo lại, đào tạo ngắn hạn: năm 1998 đến nay có hơn 13.000 lượt học viên  của nhiều khóa đào tạo thuộc nhiều lĩnh vực như: quản lý, chuyên môn, kỹ thuật , nghiệp vụ… đã được nhà trường chủ động xây dựng và tổ chức thực hiện . Các đồng chí là chánh phó giám đốc các sở công nghiệp tỉnh, chánh phó giám đốc các đơn vị trực thuộc EVN, trực thuộc các công ty, đơn vị trong ngành hơi e ngại khi được triệu tập đi học; nhưng khi đến trường, sau khóa học đều cảm thấy hài lòng với chất lượng đào tạo và phục vụ của nhà trường.
Để tạo sự thuận lợi cho các đơn vị, rất nhiều lớp học được tổ chức giảng dạy tại các địa phương như: Nhà máy điện Phú Mỹ, Bà Rịa, Đa Nhim Hàm Thuận Đa Mi, Điện lực Đồng Tháp, Lâm Đồng, Sóc Trăng …

Xây dựng đội ngũ cán bộ, giáo viên:
Qua nhiều lần cải tiến, hiện tại bộ máy tổ chức của Nhà trường khá tinh gọn và hiệu quả với 03 khoa và 05 phòng nghiệp vụ. Với tổng số 145 nguời, đội ngũ GV – CNV nhà trường đang thực hiện một khối lượng công việc hơn hai lần định mức, định biên cho phép. Trường Cao đẳng Điện lực TP. Hồ Chí Minh là trường đầu tiên trong tổng số 42 trường trong Bô Công nghiệp xây dựng và áp dụng thành công hệ thống quản lý chất theo tiêu chuẩn ISO 9001:2000 vào cuối năm 2004. Từ con số chưa đến 20 giáo viên ngày thành lập, đến nay, đội ngũ giáo viên nhà trường đã đạt hơn 100 người. Trong đó: 96% có trình độ đại học trở lên, trên 38% có trình độ thạc sỹ, 02 thầy giáo được phong tặng danh hiệu “Nhà giáo ư tú”, 04  thầy cô đạt danh hiệu giáo viên giỏi cấp toàn quốc, 50 lượt thầy cô đạt danh hiệu giáo viên giỏi, chiến sỹ thi đua cấp Bộ. Có hơn 80 lượt CB – GV đã được đi tham quan học tập nước ngoài như Anh, Ireland, Đức, Nhật, Thái Lan, Malaysia, Singapore…. Các giáo viên đậu cao học, đạt được các chứng chỉ ngoại ngữ đều được nhà trường thanh toán toàn bộ học phí kể cả tiền luyện thi và được khen thưởng thỏa đáng; các giáo viên tốt nghiêp thạc sỹ sẽ được nâng lương sớm 01 năm. Việc tiếp cận với thực tế sản xuất để cập nhật kiến thức, bài giảng của người giáo viên đã trở thành chủ trương và được các giáo viên trẻ thực hiện rất tốt. Dự án Đào tạo hướng dẫn viên ngành điện do JICA-EVN tài trợ cũng đã góp phần đáng kể nâng cao trình độ giáo viên nhà trường với hơn 30 lượt người hưởng thụ các khóa đào tạo. Các giáo viên còn được nhà trường cho mượn tiền để trang bị máy tính xách tay, máy tính cá nhân góp phần tạo phương tiện tốt nhất cho công tác giảng dạy.
Ngoài đội ngũ giáo viên cơ hữu, nhà trường còn có khoảng 34 giáo viên thỉnh giảng là các chuyên gia đầu ngành từ các trường Đại học Bách khoa, Đại học Dân lập Kỹ thuật Công nghệ, Cao đẳng Vin Hem Pich và từ các công ty, đơn vị trực thuộc Tổng Công ty Điện lực Việt Nam; hơn 60% số cán bộ nói trên có trình độ thạc sỹ, tiến sỹ.

Nghiên cứu khoa học, cập nhật, chỉnh lý nội dung chương trình,  giáo trình :
Trong 30 năm qua có hàng trăm bộ chương trình, giáo trình, tài liệu giảng dạy được biên soạn, cập nhật, chỉnh lý cho phù hợp với yêu cầu của thực tế. Với bậc đào tạo công nhân, trung cấp, cao đẳng, hầu như 100% môn học đều có giáo trình, bài giảng. Với các lớp chuyên đề, ngắn hạn, đề cương các môn học đều được sự tham gia góp ý của các công ty, đơn vị đặt hàng trước khi triển khai khóa học.
Thực hiện nhiệm vụ Tổng Công ty giao, ngoài 02 bộ tài liệu điện nông thôn đã biên soạn công phu, được các chuyên gia phản biện khen ngợi, nhà trường cũng đã hoàn tất việc biên soạn 14 bộ chương trình, giáo trình đào tạo công nhân viễn thông điện lực, là một lãnh vực kinh doanh mới mẻ của EVN. Ngoài 02 đề tài nghiên cứu khoa học cấp EVN; hơn hàng trăm đề tài nghiên cứu khoa học cấp trường, sáng kiến cải tiến,  phục vụ cho giảng dạy, quản lý đã được hoàn thành đưa vào sử dụng như: phần mềm quản lý tuyển sinh,  tổng kết giờ thực dạy của giáo viên, chuẩn đoán sự cố máy biến áp lực, bàn thí nghiệm kỹ thuật điện, mô phỏng hệ thống bảo vệ trong trạm biến áp … Những thành tựu đó đã góp phần tích cực cho yêu cầu nâng cao chất lượng đào tạo của nhà trường. Trong hội thi thiết bị đào tạo tự làm cấp Thành phố và cấp toàn quốc năm 2005, thiết bị mô phỏng hệ thống bảo vệ rơle trong trạm biến áp đã đoạt giải nhất và nhận được sự đánh giá cao từ lãnh đạo Tổng cục Dạy nghề Bộ LĐTB&XH.
Quá trình nỗ lực phấn đấu của tập thể và cá nhân đã được Nhà nước, cấp trên ghi nhận và trao tặng những phần thưởng cao quý :

    * 01 Huân chương lao động hạng 2
    * 02 Huân chương lao động hạng 3
    * 06 Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ
    * 04 Cờ thi đua xuất sắc của Bộ Công nghiệp
    * 02 Cờ thi đua xuất sắc của Tổng Công ty
    * 28 Bằng khen của Bộ Công nghiệp
    * 32 Bằng khen của Tổng Công ty
    * Nhiều năm liền Trường được UBND TP Hồ chí Minh công nhận danh hiệu “Công sở văn minh”; “Môi trường xanh- sạch- đẹp” ; “Bằng công nhận đơn vị văn hóa”.
    * Chi bộ nhiều năm liền đạt danh hiệu “Trong sạch vững mạnh”; công đoàn, đoàn TNCS Nhà trường được xếp lọai xuất sắc và nhiều lần nhận cờ thi đua của cấp trên