Trung tâm Tâm lý thực hành Gia Định là trung tâm khoa học trực thuộc Công ty TNHH MTV Tâm lý thực hành Gia Định và chịu sự quản lý giám sát chuyên môn của Hội Khoa học Tâm lý Giáo dục TP HCM.
Trung tâm Tâm lý thực hành Gia Định được thành lập ngày 01/03/2011 theo:
- Quyết định số 01/QĐ-TCHC của Giám đốc Công ty TNHH MTV Tâm lý thực hành Gia Định về việc thành lập Trung tâm Tâm lý thực hành Gia Định.
- Quyết định số /QĐ- của Hội Khoa Học - Tâm Lý - Giáo Dục TP HCM về việc thành lập Chi hội Tâm lý thực hành Gia Định.
Chức năng:
- Nghiên cứu khoa học tâm lý theo định hướng ứng dụng giữa lý thuyết và thực hành.
- Đào tạo: chuyên đề tâm lý ứng dụng, kỹ năng tư vấn và trị liệu tâm lý, kỹ năng sống, giá trị sống.
- Tư vấn : tình bạn, tình yêu, hôn nhân, gia đình, sức khỏe sinh sản, hướng nghiệp học đường.
- Trị liệu : các rối loạn lo âu, trầm cảm, tình dục, ám ảnh sợ (đám đông, rắn, chuột, độ cao…).
- Tổ chức các hội thảo khoa học tâm lý.
- Biên soạn, dịch và phát hành các tài liệu chuyên môn, nội san Tâm lý học.
Tầm nhìn:
- Đến năm 2016, Trung tâm Tâm lý thực hành Gia Định sẽ trở thành một trong 50 đơn vị hàng đầu của TP HCM có uy tín trong việc đào tạo, tư vấn, trị liệu tâm lý.
- Đến năm 2021, Trung tâm Tâm lý thực hành Gia Định sẽ trở thành một trong 100 đơn vị hàng đầu của Việt Nam có uy tín trong việc đào tạo, tư vấn, trị liệu tâm lý
- Đến năm 2030, Trung tâm Tâm lý thực hành Gia Định sẽ trở thành một trong những đơn vị có uy tín về đào tạo, tư vấn, trị liệu tâm lý trong khu vực Đông Nam Á.
Mục tiêu:
- Có một đội ngũ cố vấn, chuyên gia, giảng viên có phẩm chất đạo đức tốt lành, trình độ chuyên môn cao ở tầm cỡ quốc gia.
- Có các công trình nghiên cứu tâm lý ứng dụng thực hành ở tầm cỡ quốc gia, đáp ứng những nhu cầu thực tế của xã hội.
- Có các chương trình hợp tác đào tạo, trao đổi chuyên môn với các tổ chức tâm lý có uy tín ở các nước phát triển.
- Có cơ sở vật chất, trang thiết bị phục vụ công tác đào tạo, tư vấn, trị liệu tâm lý ở tầm cỡ khu vực.
- Đảm bảo nhân viên có cuộc sống ấm no, thu nhập ở mức từ trung bình khá trở lên so với mức thu nhập chuẩn của xã hội để nhân viên yên tâm cống hiến cho các hoạt động của trung tâm.
Giá tri cốt lõi:
- Minh bạch, rõ ràng, công khai với :
+ Xã hội : về chất lượng đào tạo, tư vấn, trị liệu tâm lý của trung tâm.
+ Cổ đông : về tài chính, chiến lược và kết quả hoạt động của trung tâm.
+ Nhân viên : về chiến lược phát triển, chính sách khen thưởng, tuyển dụng, bồi dưỡng, nâng cao nghiệp vụ của trung tâm.
- Lấy “học viên” và “thân chủ” làm trung tâm trong công tác đào tạo, tư vấn, trị liệu tâm lý.
- Tập thể giảng viên, chuyên viên tuân thủ nghiêm ngặt, chặt chẽ các quy tắc, chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp trong công tác đào tạo, tư vấn, trị liệu tâm lý.
- Tinh thần tự chủ và sáng tạo không ngừng trong việc xây dựng trung tâm.
- Yêu thương, đoàn kết một lòng vì sự phát triển của trung tâm.
- Tâm huyết với sự nghiệp phát triển khoa học tâm lý ứng dụng thực hành.
- Tự hào vì sự thành công chính là thành quả lao động chung của tập thể nhân viên trung tâm.
Kế hoạch chiến lược:
- Xây dựng đội ngũ nhân viên có chất lượng chuyên môn cao và phẩm chất đạo đức tốt.
- Xây dựng cơ sở vật chất tiện nghi, hiện đại, vừa phù hợp với văn hóa Việt Nam vừa đáp ứng các tiêu chuẩn quốc tế trong công tác đào tạo, tư vấn, trị liệu tâm lý.
- Mời gọi các chuyên gia có uy tín về chuyên môn, đạo đức nghề nghiệp trong và ngoài nước làm cố vấn để xây dựng, cải tiến các chương trình đào tạo, tư vấn, tri liệu tâm lý theo xu hướng bắt kịp trình độ phát triển của nền khoa học tâm lý thế giới.
- Hợp tác với các tổ chức khoa học tâm lý trong và ngoài nước nhằm xây dựng mạng lưới thông tin, trao đổi các giá trị chuyên môn về khoa học tâm lý.
- Mời gọi các nhà đầu tư trong và ngoài nước làm cổ đông chiến lược cho sự phát triển của trung tâm qua hình thức cổ phần hóa, phát hành cổ phiếu.
- Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, khơi dậy tính sáng tạo cho nhân viên