(Hiếu học) Quản trị Du lịch - Khách sạn - Nhà hàng làm việc ở cương vị quản lý trong các lĩnh vực dịch vụ như giám đốc nhà hàng, khách sạn, giám đốc quan hệ khách hàng, giám đốc sales & marketing ngành dịch vụ, giám đốc sự kiện ngành dịch vụ…

Người ta hay ví giám đốc tài chính (CFO) và giám đốc tiếp thị (CMO) như tay phải và tay trái của chủ doanh nghiệp. Cả hai tay đều quan trọng, nhưng nhiều khi do không hiểu ý nhau nên xảy ra tranh cãi nảy lửa.

Xinh đẹp, trẻ trung, giàu có và nổi tiếng là những gì người ta nói về những kiều nữ trong làng kinh doanh Trung Quốc. Không chỉ nổi tiếng về sắc đẹp và sự giàu có, những kiều nữ...

Quản trị nhân sự ngày nay, đã thực sự trở thành một khoa học và nghệ thuật về con người. Ứng dụng những nghiên cứu thành công về quản trị nhân sự, là một hành động tất yếu, để phát triển bộ máy của các tổ chức, doanh nghiệp.

Vai trò của các giám đốc thông tin (CIO) ngày càng cần được khẳng định, bởi chính họ là một trong những đội ngũ tiên phong cho nền kinh tế của thời đại mới.

CIO sẽ phát triển ở Việt Nam trong thời gian tới. Vì vậy, cần nghiên cứu một đề án về chức danh này để tìm hiểu các doanh nghiệp có nhu cầu thực sự về một chức danh như vậy hay không, nhân lực phụ trách vị trí này sẽ là ban lãnh đạo hay chỉ là tham mưu, cùng với trách nhiệm và quyền hạn của CIO.

Trước khi bàn vê khả năng thi thố tài ba của các giám đốc điều hành (CEO) và môi trường hoạt động của họ, để nhận định cho đúng, xin được nhắc lại cội nguồn của CEO.

(Hiếu học). Quản lý khách sạn là một trong những ngành quản trị được nhiều sinh viên yêu thích. Theo một thống kê gần đây, ngành công nghiệp khách sạn là ngành phát triển nhanh nhất trong tất cả các ngành công nghiệp trên thế giới. Số khách du lịch không ngừng tăng; và theo dự đoán, lượng người đi du lịch trong năm sau sẽ lên đến con số 1 tỷ.

(hieuhoc_hieuhoc.com) Quảng cáo thoái vị & PR lên ngôi, nhưng không phủ nhận vai trò của quảng cáo mà chỉ nêu ra trật tự mới: “Bây giờ PR ngồi vào vị trí của người cầm lái và sẽ dẫn dắt, chỉ đường cho các chương trình tiếp thị”.

(hieuhoc_hieuhoc.com). Các nhà nghiên cứu cho rằng nguyên nhân gây sự căng thẳng nghề nghiệp là do môi trường làm việc, sức ép thời gian, mức độ cạnh tranh, cơ hội thăng tiến… Mặc dù vậy, có một số nghề tuy căng thẳng nhưng vẫn được coi là những nghề hấp dẫn đối với nhiều người, nhất là các bạn trẻ.