(hieuhoc_hieuhoc.com) Nhiều bạn trẻ cảm thấy ngán ngẩm công việc đang phải làm vì nhiều lý do, trong đó có áp lực gia đình, hoàn cảnh kinh tế… và có thể là do kém hiểu biết. Vậy, làm thế nào để bạn hài lòng trong công việc hơn?
(hieuhoc_hieuhoc.com) Trong quá trình giải quyết xung đột khi làm việc nhóm, nếu trưởng nhóm nắm bắt được tâm lý và phong cách làm việc của các thành viên trong nhóm, đó sẽ là cơ sở cho các bước xử lý tiếp theo.
(hieuhoc_hieuhoc.com) Chuẩn bị trước khi tham dự các cuộc hội thảo và đề ra mục tiêu ngay từ đầu chính là cách biến sự ngẫu nhiên có mặt của bạn tại cuộc hội thảo trở thành cơ hội thành công.
(hieuhoc_hieuhoc.com) Làm thế nào hoàn thiện kỹ năng trình bày vấn đề: các yêu cầu, các câu hỏi có thể nên áp dụng như thế nào cho hiệu quả?
Doanh nhân Nhật cho biết mối quan tâm lớn nhất của các công ty Nhật Bản là cách thức quản trị thông tin. Họ rất coi trọng việc chia sẻ và bảo mật thông tin bởi đối với họ, thông tin đóng vai trò quyết định sự phát triển và tồn tại của một công ty.
(hieuhoc_hieuhoc.com) Học cách tự chủ khi đi làm là cách để bạn cải thiện sự nghiệp của mình. Các chuyên gia nghề nghiệp chia sẻ những lời khuyên chân thành với các bạn trẻ ít kinh nghiệm, thường làm việc theo cảm tính mà không khống chế được bản thân dẫn đến nhiều hậu quả không nên có.
(hieuhoc_hieuhoc.com) Bạn đang làm tốt công việc của mình và hy vọng sẽ được thăng chức để có thể phát huy năng lực hơn nữa. Vậy bạn phải chuẩn bị gì để sẵn sàng cho việc thăng chức?
(Hiếu học) Nói về giá trị bản thân, chúng ta hãy thử ví giá trị bản thân mình như một mặt hàng cần người khác chú ý. Muốn thế, cần tự nhận biết rõ những điểm chưa hoàn thiện của bản thân và phải biết cách thể hiện điểm mạnh của mình.
(hieuhoc_hieuhoc.com) Khi quyết định sử dụng một nguồn tin nào đó tìm được trên Internet, bạn phải có cách đánh giá thông tin tìm được trên Internet một cách đúng đắn và sử dụng những thông tin đó một cách hợp lý.
(hieuhoc_hieuhoc.com) Dù hoàn thành tốt công việc, bạn dường như vẫn chưa làm sếp hoàn toàn hài lòng. Và bạn thường có thái độ e ngại khi phải giải bày với sếp về việc mình đang quá tải vì sợ sếp sẽ đánh giá là lười biếng?