Phẩm chất trung thực khi phỏng vấn xin việc

(hieuhoc_hieuhoc.com). Để có được công việc mong muốn cho mình, bạn không chỉ tạo ấn tượng đẹp khi đi phỏng vấn mà còn phải chứng minh với nhà tuyển dụng rằng mình là ứng viên phù hợp nhất cho vị trí này. Và thử thách đầu tiên cho bạn khi bắt đầu hành trình tìm việc, đó là: Làm thế nào để giữ phẩm chất trung thực khi phải trình bày nhược điểm của bản thân?

Thử thách đầu tiên cho bạn khi bắt đầu hành trình tìm việc: Làm thế nào để giữ phẩm chất trung thực khi phải trình bày nhược điểm của bản thân? (Hình: post-gazette.com)

Phẩm chất trung thực

Thái độ trung thực của người dự tuyển là điều kiện tiên quyết để nhà tuyển dụng lựa chọn ứng viên.Bởi nếu còn yếu kiến thức, họ vẫn có thể đào tạo thêm, chưa đủ kinh nghiệm thì sẽ được chỉ dẫn. Nhưng thái độ không thành thật, làm việc thiếu trung thực thì chắc chắn sẽ khó gắn bó với doanh nghiệp lâu dài. Ngoài ra, trung thực khi “tự đánh giá” trình độ, năng lực còn có thể cho thấy sự cầu tiến của mình khi thể hiện khéo léo với thái độ tích cực, sẵn sàng cải thiện để tiến bộ. Vì thế, phẩm chất trung thực luôn được những người chủ chấp nhận và đánh giá cao hàng đầu.

Khi đi phỏng vấn có nên trả lời thành thật và thẳng thắn theo đúng những gì bạn nghĩ và cả về các nhược điểm của bản thân?

Khi phỏng vấn xin việc có nên quá thật thà?

Với phẩm chất trung thực, bạn sẽ tạo được cảm giác an toàn và đáng tin cậy trong mắt nhà tuyển dụng, sự thẳng thắn và thật thà của bạn được đánh giá rất cao.

Tuy nhiên trong môi trường làm việc nói chung và ở buổi phỏng vấn nói riêng, bạn sẽ gặp gỡ những người hoàn toàn mới, họ và bạn chưa biết gì về nhau. Vì thế, khi gặp một câu hỏi liên quan đến nhược điểm của bạn hoặc trong hồ sơ tìm việc của bạn còn có điểm nào đó bất lợi, bạn hãy trung thực trả lời nhưng nên theo hướng tích cực (tập trung làm nổi bật những ưu điểm của bản thân). Có nghĩa là, thẳng thắn thừa nhận những điểm còn yếu của bản thân khi được nhà tuyển dụng hỏi nhưng đồng thời cũng đưa ra những ví dụ cụ thể về những đóng góp bạn có thể mang lại cho công ty. Hãy để họ hiểu được rằng, bạn hoàn toàn nhận thức rõ được điều đó và đang nỗ lực để khắc phục chúng (bạn nên đưa ra các ví dụ để minh chứng cho quá trình khắc phục các điểm yếu và biến chúng thành điểm mạnh của bản thân).Bằng cách khéo léo nêu lên những điểm tích cực như vậy, bạn sẽ có thêm cơ hội được tuyển dụng. Bên cạnh đó, bạn hãy xem các cuộc phỏng vấn như cơ hội tích lũy thêm kinh nghiệm cho mình cũng như mở rộng khả năng hiểu biết, rèn luyện tâm lý… để tự tin hơn.

Tóm lại, phẩm chất trung thực là tiêu chí hàng đầu nhưng trung thực phải nên được thể hiện với nội dung thật tích cực. Đây chính là nguyên tắc quan trọng và cũng là phẩm chất giúp bạn thành công không chỉ trong phỏng vấn xin việc mà còn cả trong nhiều công việc khác sau này.

Chúc bạn luôn giữ vững và nâng cao phẩm chất của mình.

Hàng Nhật Quang (hieuhoc_hieuhoc.com)

Bài liên quan

Tiêu chuẩn chọn lựa của nhà tuyển dụng.

(hieuhoc_hieuhoc.com). Khi tuyển chọn nhân viên, các nhà tuyển dụng sẽ quyết định có nên chọn bạn để phục vụ cho công ty của họ hay không đều dựa vào các yếu tố: Bằng cấp, kiến thức-kinh nghiệm và thái độ làm việc. Trong 3 yếu tố đó, thái độ là điều kiện quyết định để nhà tuyển dụng lựa chọn ứng viên.

Tìm hiểu kiến thức ngành nghề liên quan trước khi ra trường.

(hieuhoc_hieuhoc.com). Bạn hiểu biết như thế nào về yêu cầu của thị trường lao động đối với ngành nghề của bạn? Nhiều doanh nghiệp không chỉ đơn giản là đòi hỏi bằng cấp hay loại tốt nghiệp mà còn phỏng vấn thêm kiến thức ngành nghề liên quan. Chính vì thế, sinh viên ngoài việc học chuyên ngành của mình thì cũng nên tìm hiểu thêm kiến thức ngành nghề liên quan để thích nghi trước khi ra trường. 

Những tính cách đưa đến thành công.

(hieuhoc_hieuhoc.com). Đâu là yếu tố then chốt đưa đến thành công cho người kinh doanh và các chuyên ngành khác? Một người muốn thành công cần có những tính cách gì? Tại sao có nhiều sinh viên khi còn ngồi trên ghế giảng đường đều học giỏi, nhưng khi vào đời lại không đuổi kịp cuộc sống, không có đầu óc thực tiển? 

Làm thế nào đáp ứng tiêu chuẩn nghề nghiệp?

(hieuhoc_hieuhoc.com). Cho em hỏi, hiện nay nghề nào đang cần lao động có trình độ nhiều nhất? Nghề nào khi ra trường bảo đảm sẽ có việc làm? Nếu chọn nghề có chế độ lương cao và ổn định thì ngành đó cần những tiêu chuẩn như thế nào? Có khó quá không? – Em xin cảm ơn! (Saobangtimban_tk - Trà Vinh).

Sai lầm của sinh viên mới ra trường đi tìm việc.

(hieuhoc_hieuhoc.com). Sự hiểu biết sẽ giúp bạn thành công, nhưng chỉ học với mớ lý thuyết suông và hoàn toàn “ngây thơ” tin vào nó, sự hiểu biết lúc này lại là một áp lực đè nặng, tạo nên căng thẳng không cần thiết lên bạn và càng bào mòn vào sự tự tin của bạn mà thôi.

Cẩm nang khi dự phỏng vấn: Những câu không nên hỏi

(hieuhoc_hieuhoc.com). Dù đã có nhiều tài liệu hướng dẫn kinh nghiệm cho các ứng viên khi dự phỏng vấn xin việc, vẫn có không ít người mắc phải những va vấp khi dự tuyển. Sự vô ý dẫn đến thất bại thường là đặt câu hỏi không thích hợp với nhà tuyển dụng 

Cùng chuyên mục