Lao động việc làm trong nhóm tài chính ngân hàng một số năm trở về trước luôn là tâm điểm để thu hút nguồn nhân lực. Tuy nhiên, trong năm 2012, nhiều ngân hàng đã cắt giảm nhân sự, giảm lương vì tình hình kinh tế khó khăn. Vậy nhóm ngành nghề “hot” nhất năm 2013 thuộc những lĩnh vực nào?
1. Tài chính ngân hàng không còn là công việc tốt nhất
Theo khảo sát của Towers Watson với khoảng 250 doanh nghiệp thuộc nhiều lĩnh vực, tài chính ngân hàng năm nay còn tăng lương ít nhất trong các ngành, chỉ 12,2% năm 2012 và dự kiến 12,1% năm 2013. Trong khi đó, sản xuất và bán lẻ dẫn đầu mức tăng lương, lần lượt 15,2% và 14%.
Ông Trần Anh Tuấn – phó giám đốc trung tâm Dự báo Nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động Tp.HCM cho biết: trong năm 2012, số người tìm việc trong ngành tài chính ngân hàng luôn cao hơn rất nhiều so với nhu cầu tuyển dụng. Trước khi có các con số thống kê, trung tâm đã dự báo: chỉ số nhu cầu ngành này (5,9%) chỉ bằng một phần năm so với marketing – kinh doanh – bán hàng (25,82%), thậm chí không bằng lĩnh vực quản lý – hành chính – giáo dục – đào tạo (9,98%).
2. Nhóm ngành nghề “hot” nhất năm 2013 sẽ là Marketing – Kinh doanh – Bán hàng
Cũng theo trung tâm Dự báo Nhu cầu nhân lực và Thông tin thị trường lao động Tp.HCM, năm 2013 nhu cầu tuyển lao động phổ thông về các ngành nghề như: dệt may – giày da, chế biến thực phẩm, nhựa – bao bì, xây dựng, cơ khí, điện tử… cũng tăng, nhưng không nhiều như các năm trước. Marketing – Kinh doanh – Bán hàng và Du lịch – Nhà hàng – Khách sạn – Dịch vụ là hai lĩnh vực có nhu cầu nhân lực nhiều nhất. Ngành tài chính đứng thứ 6, khi nhu cầu chỉ có 6,5%.
Cũng như các năm, thị trường lao động vẫn sẽ tái diễn nghịch lý cung – cầu. Sinh viên tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng khi ra trường sẽ khó xin việc hơn những người học nghề ra trường. Nguyên nhân của việc này thì có nhiều. Tuy nhiên những nguyên nhân cơ bản sau chiếm đa số:
– Người học nghề thường yêu cầu mức lương doanh nghiệp chấp nhận được với những yêu cầu công việc đặt ra.
– Doanh nghiệp trong giai đoạn này muốn giữ nhân viên cũ hơn là tuyển người mới phải mất thời gian đào tạo và năng suất lao động có thể không cao.
Dưới đây là các nhóm ngành nghề có nhu cầu nhân lực nhiều nhất trong năm 2013 tại Tp.HCM:
1. Marketing – kinh doanh – bán hàng (27,08%)
2. Du lịch – nhà hàng – khách sạn – dịch vụ – phục vụ (19,92%)
3. Công nghệ thông tin – điện tử – viễn thông (7,79%)
4. Quản lý – hành chính – giáo dục – đào tạo (7,54%)
5. Dệt – may – giày da (7,16%)
6. Tài chính – kế toán – kiểm toán – đầu tư – bất động sản – chứng khoán (6,50%)
7. Tư vấn – bảo hiểm (3,74%)
8. Cơ khí – luyện kim – công nghệ ô tô (2,77%)
9. Hóa – y tế, chăm sóc sức khỏe (2,67%)
10. Xây dựng – kiến trúc – giao thông vận tải (2,51%)
11. Điện – điện công nghiệp – điện lạnh (2,00%)
12. Kho bãi – vật tư – xuất nhập khẩu (1,54%)
Theo: Nguồn Internet
