Thiết kế công việc

Làm sao để xây dựng được bản ma trận phân nhiệm từ chức năng nhiệm vụ của các phòng ban mà đảm bảo các vị trí công việc sẽ không thiếu và không bị trùng lắp trách nhiệm?
Làm sao để thiết kế được bản mô tả công việc có đủ thông tin cần thiết làm cơ sở xây dựng cơ cấu lương 3P?

Đó là bài toán được đặt ra cho những người làm công tác nhân sự tại các doanh nghiệp hiện nay.
Để giải quyết cho bái toán trên, các chuyên gia của BCC với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự đã nghiên cứu và thiết kế chương trình “Thiết kế công việc”. Một chương trình cung cấp đầy đủ những kiến thức, công cụ và kỹ thuật cần thiết giúp người học có thể giải đáp được những vấn đề trên một cách đầy đủ và chính xác nhất.

Trung Tâm Đào Tạo Nhân Sự BCC

  • Địa chỉ: P.702, Lầu 7, Tòa nhà CitiLight, 45 Võ Thị Sáu, P.ĐaKao, Q.1, TP.HCM
  • Điện thoại: (84-8) 3 820 4155
  • Email: consulting@bcc.com.vn
  • Website: www.bcc.com.vn

    Thông tin khóa học

    • Ngày khai giảng: 13/02/2018
    • Điện thoại: (84-8) 3 820 4155
    • Học phí: 2 800 000 VNĐ
    • Liên hệ: Mr Khoa - Email: minhkhoa@bcc.com.vn - Phone: 0938 099 166
    • Văn bằng/ Chứng chỉ: Chứng chỉ
    • Tần suất khai giảng: 2 tháng/1 lần
    • Thời gian học: Tối 3-5 lúc 18:00 - 21:00
    • Thời lượng: 04 buổi

    Nội dung khóa học

    BÀI HỌC

    NỘI DUNG

    KẾT QUẢ

    Thiết kế công việc

    ·Tiến trình thiết kế công việc

    ·Xây dựng ma trận phân nhiệm từ chức năng nhiệm vụ của phòng ban

    ·Định quyền hạn và KPI tương ứng với trách nhiệm

    ·Định vị trí công việc

    ·Chuyển trách nhiệm, quyền hạn, KPI vào bản mô tả công việc

    ·Thực hành: Xây dựng ma trận phân nhiệm của Phòng nhân sự và bản mô tả công việc cho các vị trí Chuyên viên quản trị nhân sự

    ·Làm bài kiế‰m tra trăÌc nghiế£m (10 phuÌt)

    ·Sử dụng kỹ thuật RACI xây dựng được bản ma trận phân nhiệm từ chức năng nhiệm vụ của các phòng ban

    ·Bảo đảm các vị trí công việc không thiếu và không trùng lắp trách nhiệm

    ·Bản mô tả công việc có đủ thông tin cần thiết làm cơ sở xây dựng cơ cấu lương 3P

    Nhà đào tạo

    Trung Tâm Đào Tạo Nhân Sự BCC

    Trung Tâm Đào Tạo Nhân Sự BCC

    Thành lập vào năm 2001, Công ty BCC hiện nay trở thành một trong những nhà cung cấp lớn tại Việt Nam về giải pháp đào tạo kỹ năng chuyên ngành Nhân sự và Quản lý, tư vấn xây dựng và phát triển hệ thống quản lý và phát triển nguồn nhân lực chuyên nghiệp. Cho đến nay Công ty BCC đã triển khai các khoá đào tạo theo yêu cầu của doanh nghiệp cho hơn 150 công ty và tổ chức các khoá đào tạo cho hơn 4.500 nhà quản lý và chuyên viên nhân sự.

    #Quản trị - Điều hành - Nhân sự #Hành Chính - Nhân Sự #Trung Tâm Đào Tạo Nhân Sự BCC

    Cùng chuyên mục