Quản Trị Hành Chính Văn Phòng

 Ý nghĩa Quản trị hành chính văn phòng là một công tác quan trọng đối với bất kỳ một cơ quan nào, có ảnh hưởng đến toàn bộ hoạt động của cơ quan. Công tác này nếu được thực hiện tốt sẽ thúc đẩy sự tiến bộ trên nhiều mặt của tổ chức và ngược lại, nếu thực hiện không hiệu quả có thể tác động tiêu cực đến quá trình phát triển của tổ chức đó. uản trị hành chính văn phòng là một công tác cần có sự hiểu biết sâu rộng trên nhiều lĩnh vực, vì thế nó cũng là một thách thức đối với nhiều nhà quản lý. Trong thực tế, nhiều cấp lãnh đạo đã gặp không ít những khó khăn trong công tác quản lý, chương trình đào tạo này nhằm củng cố, hoàn thiện và phát triển thêm các kỹ năng và công cụ hỗ trợ để cấp quản trị điều hành tốt công việc hành chính văn phòng.

Trường Đào Tạo Và Phát Triển Nhân Lực Á Châu (EDA)

  • Địa chỉ: 26 Nguyễn Ngọc Lộc, Phường 14, Quận 10
  • Điện thoại: (08) 2245 9727-2244 2526-3868 7950
  • Email: daotao@eda.com.vn
  • Website: http://www.eda.com.vn

    Thông tin khóa học

    • Ngày khai giảng: Liên hệ trung tâm
    • Điện thoại: (08) 2245 9727-2244 2526-3868 7950
    • Học phí: 2.000.000Đ/khóa
    • Liên hệ: Lầu 2 tòa nhà Thiên Nam 192-198 Ngô Gia Tự, phường 4, quận 10, tp.HCM, DĐ: 0909 650 792 (Mr. Viet)
    • Văn bằng/ Chứng chỉ: chứng chỉ
    • Tần suất khai giảng: Hàng tháng
    • Thời gian học: Có các lớp sáng và tối thứ 2-4-6; 3-5-7; thứ 7-CN
    • Thời lượng: 1 tháng

    Nội dung khóa học

    Phần 1: Tổng quan về quản trị hành chính văn phòng

    Khái niệm, chức năng, nhiệm vụ của văn phòng.
    - Chức năng tham mưu, tổng hợp
    - Chức năng giúp việc điều gành
    - Chức năng hậu cần

    Tổ chức văn phòng
    - Cơ cấu tổ chức văn phòng

    Quản trị Hành chính văn phòng
    - Khái niệm:
    - Nhà Quản trị Hành chính văn phòng
    - Các chức vụ của cấp quản trị hành chính
    a. Trợ lý hành chính (administrative assistant)
    b. Trưởng phòng xử lý văn bản và trưởng phòng hồ sơ
    c. Trưởng phòng/ Giám đốc hành chính
    d. Nhân viên hành chính văn phòng
    e. Thư ký văn phòng

    Phần 2: Hoạch định và Tổ chức Hành chính văn phòng

    Hoạch định công việc Hành chính văn phòng
    - Khái niệm hoạch định
    - Tầm quan trọng của hoạch định
    - Phân loại hoạch định
    - Các căn cứ để hoạch định

    Tổ chức bộ máy hành chính văn phòng
    - Hình thức tổ chức
    - Cơ cấu tổ chức của đơn vị
    - Các nguyên tắc tổ chức đối với nhà quản trị

    Phần 3: Kiểm tra công việc Hành chính văn phòng

    Giới thiệu tổng quát về kiểm tra
    - Khái niệm
    - Tầm quan trọng của kiểm tra
    - Vai trò của kiểm tra
    - Mức độ kiểm tra

    Kiểm tra công việc Hành chánh
    - Phân loại kiểm tra
    - Tiến trình kiểm tra
    - Các công cụ kiểm soát của cấp quản trị
    - Các phương tiện kiểm soát của cấp quản trị
    - Các phương pháp kiểm tra Hành chính văn phòng

    Tài liệu học tập:

    Cung cấp miễn phí, tài liệu khoá học chứa đựng toàn bộ bài giảng, bài đọc, văn bản pháp luật có liên quan.
    Tài liệu học tập, bài giảng các môn học sẽ nhận vào ngày khai giảng.

    Hồ sơ đăng ký học:
    - Phiếu đăng ký nhập học (phát hành tại Phòng Giáo vụ).
    - 03 ảnh 3 x 4 (để làm thẻ học viên và chứng chỉ tốt nghiệp).

    Nhà đào tạo

    Trường Đào Tạo Và Phát Triển Nhân Lực Á Châu (EDA)

    Tên tiếng Anh: Education & Development Human Resources Asia Corporation được thành lập từ năm 2001 với tên gọi Trung tâm Đào tạo Nhân lực Á Châu , Nghiệp vụ đào tạo chủ yếu là Nghề Thư ký, Văn thư, Quản trị Kinh doanh, Ngoại ngữ và Tin học.
    Năm 2005, Ban Giám đốc Trung tâm quyết định mở rộng và nâng cấp thành Học viện Đào tạo & Phát triển Nhân lực Á Châu. Quy mô đào tạo được mở rộng với việc triển khai Dự án thành lập Chi nhánh Miền Trung tại Thành phố Phan Rang, Tỉnh Ninh Thuận.
    Ngày 24 tháng 01 năm 2008, Học viện Đào tạo & Phát triển Nhân lực Á Châu được Cổ phần hóa và chính thức thành lập Công ty Cổ phần Đào tạo & Phát triển Nhân lực Á Châu. Đây cũng là ngày truyền thống của Trường.

    Cùng chuyên mục