Nâng cao năng lực xây dựng hệ thống lương, thưởng, đãi ngộ và bảo hiểm xã hội. Hướng dẫn thực hiện về mức lương tối thiểu vùng năm 2011 cho các loại hình doanh nghiệp

Thông tin khóa học

Nội dung khóa học

Tổng quan
Khóa học do VCCI tổ chức giúp doanh nghiệp nâng cao năng lực xây dựng hệ thống lương, thưởng, đãi ngộ và bảo hiểm xã hội, từ đó hoàn thiện chính sách nhân sự cho tổ chức, góp phần vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Đối tượng:
- lãnh đạo cấp cao của doanh nghiệp
- trưởng, phó bộ phận kế hoạch, nhân sự, tiền lương, …

Giảng viên dự kiến:
- Phó Vụ trưởng Lê Xuân Thành - Vụ Lao động tiền lương - Bộ Lao động TBXH
- PGS. TS. Vũ Hoàng Ngân, Phó trưởng khoa, Khoa Kinh tế & Quản lý Nguồn nhân lực, ĐH KTQD
- PGS.TS Nguyễn Văn Định - Trưởng BM, Khoa Bảo hiểm, ĐH KTQD

Nội dung Khóa học

Phần I. Lương, thưởng và chế độ đãi ngộ trong doanh nghiệp

1. Kỹ thuật xây dựng hệ thống lương cơ bản
- Tổng quan về phương pháp thiết lập hệ thống lương cơ bản
- Mối quan hệ của hệ thống chức danh với hệ thống lương cơ bản
- Thiết lập hệ thống chức danh và mô tả công việc
- Quá trình và công cụ đánh giá giá trị công việc
- Xây dựng hệ thống ngạch bậc lương
- Khảo sát tiền lương trên thị trường
- Đánh giá cá nhân và gán bậc lương

2. Tiền lương, thưởng theo kết quả thực hiện công việc
- Đánh giá thành tích (quy trình, phương pháp, công cụ, kỹ thuật)
- Thực hành đánh giá thành tích theo phương pháp MBO (quản trị theo mục tiêu)
- Thực hành sử dụng kết quả đánh giá vào trả lương, thưởng và đãi ngộ khác

3. Thiết lập các cấu phần khác của hệ thống đãi ngộ (thưởng và các chế độ khác)
- Thưởng bằng tiền
- Đãi ngộ thông qua mội trường làm việc và bản thân công việc
- Tạo động lực làm việc, các biện pháp phi tài chính bên cạnh thu nhập

4. Vận hành, quản lý hệ thống lương thưởng và các chế độ đãi ngộ
- Vận hành, quản lý hệ thống lương thưởng và các chế độ đãi ngộ
- Quản lý hệ thống lương thưởng và các chế độ đãi ngộ
- Phát triển quy chế lương thưởng tại doanh nghiệp

5. Hướng dẫn thực hiện về mức lương tối thiểu vùng năm 2011 cho các loại hình doanh nghiệp.

Phần II. Bảo hiểm xã hội

1. Tổng quan về BHXH
- Vai trò của BHXH
- Các đặc trưng của BHXH
- Các nguyên tắc cơ bản của BHXH
- Các chế độ BHXH
- Quỹ BHXH

2. Chế độ trợ cấp ốm đau
- Điều kiện, đối tượng hưởng trợ cấp ốm đau
- Thời gian và mức hưởng chế độ trợ cấp ốm đau
+ Thời gian
+ Yếu tố ảnh hưởng mức chi trả
+ Mức hưởng trợ cấp ốm đau
- Hồ sơ quy trình

3. Chế độ trợ cấp thai sản
- Nội dung và điều kiện hưởng trợ cấp thai sản
- Thời gian nghỉ và mức trợ cấp thai sản
+ Thời gian nghỉ sinh con
+ Điều kiện đi làm trước thời hạn nghỉ chế độ thai sản
+ Mức trợ cấp thai sản.

Nhà đào tạo