Đàm phán tuyển dụng

Thông tin khóa học

Nội dung khóa học

1.Chương trình học

- Hệ thống kiến thức đã được chọn lọc và trải nghiệm thực tế từ các chuyên gia uy tín

- Phát triển các kĩ năng cần có trên bàn đàm phán tuyển dụng

- Các phương pháp tuyển dụng và phong cách giao tiếp tuyển dụng

- Khả năng nhìn người, phát hiện người tài, đoán tính cách ứng viên thông qua hành vi phi ngôn ngữ

- Kĩ thuật quan sát và đặt câu hỏi trên bàn đàm phán tuyển dụng

- Trải nghiệm các tình huống thực tế thông qua các bài tập tình huống và nhập vai

- Cơ hội được giải đáp các thắc mắc và học hỏi tích luỹ thêm kinh nghiệm từ các cán bộ tuyển dụng và chuyên gia

- Cơ hội thực hành, đánh giá điều chỉnh và nâng cao khả năng Đàm phán tuyển dụng tại lớp

- Hỗ trợ dịch vụ tuyển dụng sau khi kết thúc khoá học

- Tiếp cận tài liệu và phương pháp giảng dạy sáng tạo hấp dẫn từ các chuyên gia đầu ngành

2.Phương pháp giảng dạy

- Trao đổi, thảo luận (Brain Storming)

- Bài tập tình huống (Case study)

- Nhập vai (Role Play) (*)

(*) Sử dụng tài liệu giảng dạy của trường Đại học Harvard

3. Kết quả đạt được
Chương trình đào tạo sẽ giúp nhà lãnh đạo, cán bộ quản lý nhân sự đạt được kết quả tốt nhất khi Đàm phán tuyển dụng.



4. Tài liệu, giáo trình
Tài liệu Best cung cấp



5.Yêu cầu đối với học viên

- Các cấp Lãnh đạo và Chủ doanh nghiệp

- Giám đốc Nhân sự

- Trưởng/phó phòng nhân sự

- Cán bộ tuyển dụng nhân sự

Nhà đào tạo