Thông tin khóa học
- Ngày khai giảng: Liên hệ trung tâm
- Điện thoại: 08. 3 820 94 99
- Học phí: Liên hệ trường
- Liên hệ: Liên hệ trường
- Văn bằng/ Chứng chỉ:
- Tần suất khai giảng:
- Thời gian học: Liên hệ trung tâm
- Thời lượng: 2 ngày (8h/ngày)
Nội dung khóa học
- 1. Chiến lược Tuyển dụng trong tình hình hiện nay của Việt Nam
- 2. Quy trình Tuyển dụng: Trình tự & người thực hiện
- 3. Xây dựng Bản Mô tả Công việc. Xác định Tiêu chí Tuyển chọn cho các cấp của vị trí, xác định Yếu tố Quyết định Thành công của vị trí
- 4. Đăng tuyển
- 5. Phương pháp Đánh giá khi tuyển chọn ứng viên. Thực hành chọn lựa phương pháp phù hợp
- 6. Thực hành sàng lọc hồ sơ dự tuyển
- 7. Xây dựng Bài Kiểm tra – Trắc nghiệm tính cách ứng viên
- 8. Kỹ năng Phỏng vấn:
- 9. Các hình thức Phỏng vấn
- 10. Các dạng câu hỏi – nguyên tắc STAR
- 11. Dẫn dắt buổi Phỏng vấn
- 12. Thương lượng lương
- 13. Tổng kết hồ sơ. Đưa ra Quyết định cuối cùng của quá trình Tuyển dụng
Mục tiêu
Vào cuối khóa học, học viên có thể:
- Xác định chiến lược tuyển dụng trong tình hình của Việt Nam
- Xây dựng tiêu chí tuyển chọn cho các cấp khác nhau
- Lựa chọn phương pháp tuyển chọn phù hợp với thời gian & ngân sách
- Thiết lập Bài Kiểm tra – Trắc nghiệm tính cách ứng viên
- Thực hành câu hỏi phỏng vấn theo phương thức STAR để phát hiện khả năng thật của ứng viên
- Thực hành những phương cách thương lượng lương hiệu quả
- Phân tích và cùng đưa ra quyết định cuối cùng khi chọn ứng viên.
Cấu trúc
Khóa được giảng dạy trong 2 ngày (08 giờ / ngày) trong tháng 7. Phương pháp giảng dạy bao gồm nhiều hoạt động sinh động như trò chơi, thảo luận, xử lý tình huống, và đặc biệt được trao đổi kinh nghiệm với những chuyên viên có kinh nghiệm tuyển dụng trên 7 năm tại các công ty đa quốc gia.
Tất cả những thông tin liên quan đến khoá học
- Khóa học sẽ được tổ chức tại khách sạn, chi phí bao gồm ăn trưa, và tài liệu giảng dạy.
- Liên hệ trực tiếp qua điện thoại để biết thêm thông tin chi tiết.
Chế độ miễn giảm học phí:
- 5% cho người đăng ký trước ngày 13/06/2008
- 5% cho thành viên Câu lạc bộ Nhân sự
- 5% cho người đăng ký ≥ 3 người trong cùng công ty
Nhà đào tạo
Công Ty Dynamic Consulting
Công ty Dynamic Consulting là công ty chuyên tư vấn về Quản trị Nhân sự, được thành lập bởi Cô Lê Thị Kim Anh – Thạc sĩ về Quản trị Nhân sự (Hoa kỳ), Dược sĩ và khoảng 10 năm nắm giữ vị trí Giám đốc Nhân sự tại 2 tập đoàn đa quốc gia, 5 năm về Sales và 6 năm trong Nghiên cứu Sản xuất.
Với mong ước được truyền đạt những kinh nghiệm về Quản trị Nhân sự cho những người vừa mới vào nghề hay những người chưa có cơ hội học hỏi các kiến thức tiên tiến từ nước ngoài, và góp phần hỗ trợ cho các doanh nghiệp Việt nam trong lĩnh vực quản trị nhân sự, Công ty quy tụ những chuyên gia về Quản trị Nhân sự đã có ít nhất 7 năm kinh nghiệm làm việc tại các công ty đa quốc gia. Ngoài ra, công ty cũng hân hạnh được sự hỗ trợ kỹ thuật của tập đoàn Human Dynamic Asia Pacific, cũng chuyên tư vấn về quản trị nhân sự và là một công ty dẫn đầu trong khu vực Châu Á trong Chương trình Hỗ trợ Nhân viên.