Nghệ thuật phê bình nhân viên của cấp trên không những giúp nhân viên tiến bộ và vui vẻ đón nhận, còn giúp chính sếp tạo thêm lòng tin và sự sáng suốt trong cách đánh giá của mình. Đó chính là:
Học làm sếp
Hãy cùng làm trắc nghiệm nhỏ sau, bạn sẽ biết bản thân phải làm gì để khắc phục tình trạng mệt mỏi chốn văn phòng.
Làm sao có thể hoàn thành những việc quan trọng khi xung quanh có quá nhiều cám dỗ, phiền nhiễu và cả những thứ có thể mang ngay lại sự hài lòng cho chúng ta?
Câu chuyện thực tế: Công ty TNHH X tổ chức cuộc họp hội đồng thành viên. Lấy lý do ông A chưa góp đủ phần vốn đã cam kết nên các thành viên góp vốn còn lại giảm số phiếu biểu quyết của ông A?
Phụ nữ có nhiều ưu thế hơn nam giới nhưng lại thường lo lắng rằng tác động của sự đòi hỏi về lương bổng, sự thăng tiến sẽ phá vỡ những mối quan hệ đang tốt đẹp?
Cuộc đời kinh doanh là những thách đố, đầy rẫy niềm vui và cũng không ít nỗi buồn mà con người phải tập cho mình thói quen không kêu than, phải sẵn sàng chấp nhận.
Con của bạn có tiềm năng trở thành một nhà lãnh đạo? - Không phải tất cả trẻ em đều thể hiện các hành động cho thấy tính cách của các nhà lãnh đạo. Vậy, làm thế nào để khuyến khích trẻ phát triển kỹ năng lãnh đạo?
Nhân viên lớn tuổi không thích giao tiếp bằng máy tính không phải vì họ không thể thích nghi với công nghệ, mà vì họ muốn trao đổi trực tiếp mặt đối mặt với sếp.
Chìa khóa của thành công nằm ở niềm tin và sự chia sẻ. Trước hết là niềm tin vào bản thân, tiếp theo là truyền được niềm tin cho đồng nghiệp, rồi tạo được chữ tín, được niềm tin cho đối tác, khách hàng, nhà đầu tư.... Làm được những điều này, có muốn không thành công cũng không được
“Vạch ra một lộ trình, kế hoạch kinh doanh thật cụ thể và phải kiên định đến kết quả cuối cùng”. Vũ Đình Phương (ảnh), 23 tuổi, đang khẳng định mình trong lĩnh vực công nghệ thông tin, bằng những bước đi đầy táo bạo.
“Để tham gia các dự án từ các tổ chức nước ngoài, doanh nghiệp phải lựa chọn và chứng minh dự án phù hợp với yêu cầu và mục tiêu kinh doanh của doanh nghiệp. Phải biết kiên nhẫn, biết chọn những thế mạnh phù hợp với xu hướng hiện đại để thuyết phục các nhà tài trợ”
(hieuhoc_hieuhoc.com). Trong hầu hết mọi ngành nghề và lĩnh vực, hình ảnh một tam giác đều nói lên ba phương diện của nhà quản lý hoặc lãnh đạo trung cao cấp, đó là: tri thức, tư duy và năng lực giao tiếp.
Có những lúc bạn muốn điệu hơn một chút, cầu kỳ hơn một chút so với ngày thường… dù chỉ để đi làm. Bởi bạn muốn một chút thay đổi để “tươi mới” hơn, đặc biệt với các bạn là phái nữ.
Do công việc thường đòi hỏi nhiều hiểu biết ở nhiều lĩnh vực khác nhau, nên dù bạn là nhân viên hay đang giữ vị trí quản lý, đôi khi bạn vẫn không thể "thông thạo" mọi thứ. - Nhiều người tìm cách "giấu dốt", cố tỏ ra hiểu biết vì sợ người khác chê cười nhưng rốt cuộc, họ lại mắc phải những sai lầm đáng tiếc hơn.
(hieuhoc_hieuhoc.com). Biết cách thể hiện tự tin trước đám đông là một trong những tố chất của người lãnh đạo. Vậy khi còn là một sinh viên hoặc là người mới đi làm, bạn nên làm thế nào để thể hiện được sự vượt trội của bạn trong đám đông và để cấp trên nhận ra khả năng lãnh đạo của bạn?
Giới thiệu với bạn đọc những lời khuyên về tài chính cho phụ nữ và đàn ông trên tờ tạp chí Sức khoẻ đàn ông của Mỹ để các bạn cùng tham khảo
Rời TP.HCM với hai bàn tay trắng sau khi tiệm may xuất khẩu của mình bị phá sản, Tạ Văn Ánh (35 tuổi) tìm về vùng đất xa xôi ở xã Vĩnh Hòa, huyện Phú Giáo (Bình Dương) lập nghiệp. Hiện Ánh có một trang trại khang trang với đầy đủ phương tiện sản xuất, mỗi năm anh thu về 450 triệu đồng từ nấm.
Xây dựng thương hiệu, nhãn hiệu phải thật đặc trưng, cần dùng thuật ngữ mang tính phân biệt rất cao, rất dễ nhận biết nhưng lại khó bắt chước để tránh xảy ra nguy cơ mất thương hiệu đã xây dựng từ bấy lâu.
Có những bài học phải học từ sách vở, người thân, bạn bè, nhưng cũng có những bài học chỉ học được từ chính sự trải nghiệm của bản thân. Với chúng tôi, mỗi ngày đi làm là mỗi ngày đi học, mỗi ngày đến Công ty là mỗi ngày đến trường.
(hieuhoc_hieuhoc.com) "Cuộc sống của bạn là một chuỗi kết quả của những gì bạn lựa chọn. Đời người có hai cách để sống: Nếu theo cách này, chẳng có điều gì kỳ diệu xảy ra; còn với cách kia, mọi thứ trên đời đều kỳ diệu" (Albert Einstein). Chính thái độ trước áp lực - khả năng bình tĩnh, học hỏi, thích nghi và tiếp tục tiến bước là nhân tố phân biệt người thắng và kẻ bại.