Thông tin khóa học
- Ngày khai giảng: 30/07/2012
- Điện thoại: 08. 3512 1594 - 08. 3512 5278
- Học phí: 2400000
- Liên hệ: Trung Tâm Đào Tạo Ứng Dụng Quốc Tế Viễn Đông 227A Xô Viết Nghệ Tĩnh, P.17, Q.Binh Thanh, Tp.HCM
- Văn bằng/ Chứng chỉ: Chứng Chỉ Quốc Tế Hành Nghề
- Tần suất khai giảng: Hàng Tháng
- Thời gian học: Thứ 7 và Chủ Nhật
- Thời lượng: 7 modoule
Nội dung khóa học
QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC-TRUNG TÂM ĐÀO TẠO ỨNG DỤNG QUỐC TẾ VIỄN ĐÔNG
Chuyên Viên Nguồn Nhân Lực (PHR- Professional in Human Resources) và
Chuyên Viên Cao Cấp Nguồn Nhân Lực ( SPHR –Senior Professional in Human Resources)
Quán triệt những kỷ năng và khái niệm để thăng tiến nghề nghiệp trong lĩnh vực quản trị nguồn nhân lực trong khi đang chuẩn bị cho việc xúc tiến và cấp chứng chỉ chuyên viên . Chương trình quản trị nguồn nhân lực cung cấp cơ sở toàn diện nó sẽ chuẩn bị cho bạn để ứng phó những thách thức về nguồn nhân lực hiện đại và giúp bạn trở thành nhân vật chủ chốt trong vai trò chiến lược phát triển của nguồn nhân lực .
Có 2 mức độ thi chứng chỉ :Chuyên viên nguồn nhân lực (PHR – Professional in Human Resources ) và chuyên viên cao cấp nguồn nhân lực ( SPHR – Senior Proessional in Human Resources)
Để có đủ tư cách tham gia cho cả kỳ thi PHR và SPHR bạn phải có 2 năm kinh nghiệm tronh lĩnh vực nguồn nhân lực ở bất cứ mức độ nào như thực tập sinh ,giáo viên ,nhà nghiên cứu hoặc là tư vấn .
Kỳ thi PHR bao gồm những thong tin tổng quát về nguồn nhân lực ở mức dộ hoạt động và kỷ thuật .Sinh viên và những người vừa mới tốt nghiệp có đủ điều kiện để thi PHR không sớm hơn 1 năm trước hoặc sau ngày tốt nghiệp .Nếu thi đậu họ sẽ có 5 năm trong đó hoàn tất 2 năm kinh nghiệm làm việc ở bất cứ cấp độ nào .Sinh viên đạt yêu cầu kinh nghiệm về HRcó thể không cần tham gia thi .
Kỳ thi SPHR tập trung những thong tin tổng quát về nguồn nhân lực ở cấp độ chính sách và chiến lược .Sinh viên và những người vừa tốt nghiệp không có đủ tư cách cho chứng chỉ SPHR
HRCL luôn khuyên rằng những thí sinh muốn thử thi PHR phải có 2 – 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nguồn nhân lực ở bất cứ mức độ nào .Những thí sinh muốn thử thi SPHR phải có 6 – 8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nguồn nhân lực ở bất cứ mức độ nào
Ai nên tham gia
Chương trình chứng chỉ nguồn nhân lực được thiết kế đặc biệt để đáp ứng những nhu cầu sau:
- Đại diện ,đều phó viên , huấn luyện viên , người huấn luyện , và nhà phân tích về n guồn nhân lực .
- Những chuyên viên nguồn nhân lực chuẩn bị tthi SPHR và SPHR
- Những chuyên viên nguồn nhân lực có kinh nghiệm muốn hoàn thiện kiến thức.
- Những người đang hoạt động trong lĩnh vực nguồn nhân lực
Những khóa học chính
1. Quản trị nguồn nhân lực quốc tế
2. Bố trí các chức vụ quốc tế
3. Những động lực đa văn hóa
4. Quản trị nhiệm vụ
5. Quản trị nhiệm tác nghiệp
6. Lợi ích và quyền lơi khi thực hiện nhiệm vụ
7. Quan hệ lao động ,sức khỏe và an toàn lao động
Giảng Viên:
Dr. LeRoy A. Graw - Ed. D., DBA, C.P.M, CPCM, CPP, CPPM, CISCM
Là một chuyên viên tư vấn quản lý mua hàng tốt nhất thế giới
Là Chủ tịch và Giám đốc điều hành của ChinzBizNow, Viện Chứng nhận Hoa Kỳ, Viện đàm phán toàn cầu.
Là Chủ tịch của Viện Quản lý chuỗi cung ứng và mua hàng quốc tế.
Các bằng cấp:
Cử Nhân khoa học của Học Viện Quân Sự Hoa Kỳ tại West Point
Thạc Sĩ Kinh Tế (MBA) của Đại học Richmond
Tiến sĩ Quản trị Kinh doanh (DBA) của Đại học Hawaii
Tiến Sĩ Giáo Dục (Ed. D) của Đại học USC.
Có hơn 36 năm kinh nghiệm mua bán, bao gồm:
24 năm kinh nghiệm khu vực công: 18 năm là quản lý mua hàng cấp cao và 6 năm như là một chuyên viên ký kết liên bang không giới hạn và một chuy6en viên quản lý hợp đồng và quản lý mua hàng cho các nhà thầu Chính phủ,
12 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư nhân ở các vị trí như quản lý mua hàng, Quản lý vật liệu, quản lý chuỗi cung ứng( supply chain) và vận chuyển hàng hóa( Logistics)
Đã từng tham gia giảng dạy chương trình mua và quản lý chuỗi cung ứng cho 18 trường Đại học hàng đầu khác nhau ở Hoa Kỳ và nước ngoài,
Ông hiện đang là trợ giảng tại Đại học UCLA, Đại học bang Boise, và trường Đại học Michigan.
Ông đã giữ các vị trí hoặc xây dựng lại các hệ thống thu mua của 13 công ty khác nhau "Fortune 500".
Tổ chức các buổi hội thảo sáu lần tại các Hội nghị quốc tế mua hàng NAPM/ISM.
Là tác giả của ba cuốn sách giáo khoa rất được tôn vinh, đó là quyển Chi phí / Giá phân tích, Quyển Dịch Vụ Mua Hàng, và quyển Ký Kết Thương Mại.
Đồng tác giả của các phiên bản trước đó của quyển Hướng dẫn Học Tập C.P.M, các C.P.M. Kiểm tra chẩn đoán, và Bảng thuật ngữ các NAPM của Điều khoản mua hàng chính.
Là tác giả của 26 khóa học quản lý chuỗi cung ứng và mua hàng.Ông ta dạy theo cách truyền thống và trực tuyến.
Đã tham gia thuyết giảng với hơn 600 bài giảng, hội thảo cho các trường Cao Đẳng, Đại học, Các Tổ Chức Hiệp Hội Nhà Nghề, và các khách hàng của Công Ty.
Đã tham gia đào tạo hơn 5,000 sinh viên cho chương trình Chứng Nhận Mua Hàng, ở Hoa Kỳ, Trung Quốc, và một số các nước khác.
Là thành viên của Ủy Ban Kiểm Tra Viết với NAPM.
Được Hiệp Hội Quản Lý Hợp Đồng Quốc Gia bầu chọn là “ Nhà Giáo Dục của Năm” vào năm 1998.
Là một người bạn đồng hành của Hiệp Hội Quản Lý Hợp Đồng Quốc gia,
Là hội viên cấp quốc gia với FAR và Nhóm Người liên minh của NAPM.
Hiện được liệt vào danh sách của Who’s Who in the West, Who’s Who in America, and Who’s Who in the World.
Địa điểm học:
Kimdo - Royal City Hotel ****
133 Nguyen Hue Ave., Dist.1, Ho Chi Minh City, Vietnam
Học cả ngày thứ 7 và chủ nhật ( Học 3 tuần )
Cấp Chứng Chỉ Hành Nghề Quốc Tế:
+ Học viên hoàn thành mỗi module sẽ được cấp chứng nhận mỗi module
+ Học viên hoàn thành 7 module sẽ đăng ký dự thi gồn 80 câu hỏi trắc nghiệm. Học viên sẽ được cấp chứng chỉ hành nghề Quốc tế có giá trị tại Hoa Kỳ và các nước phát triển.
Nhà đào tạo
TRUNG TÂM ĐÀO TẠO ỨNG DỤNG QUỐC TẾ - VIEN DONG SCHOOL
Thành lập từ năm 1999, Trường Anh Ngữ Quốc Tế Viễn Đông luôn chú trọng vào các kỹ năng thực hành với chủ trương “Học phải biết sử dụng”. Với việc áp dụng phương pháp thực hành của Đại học Hoa Kỳ, Trường Viễn Đông luôn chú trọng vào 2 tiêu chí:
+ Đào tạo Tiếng Anh - Nghe giỏi, nói chuẩn
+ Đào tạo Nghiệp vụ - Có tính cách ứng dụng - Không Lý thuyết suông.