Thạc sĩ Quản lý các Tổ chức

Bằng Thạc sỹ do Đại học Toulouse 2 Le Mirail (Pháp) cấp, theo tiêu chuẩn Châu Âu Số năm đào tạo : 2 năm Ngôn ngữ đào tạo : Tiếng Pháp Học phí : 36.000.000 VND/ 1năm (mức học phí năm học 2010 2011) Giờ học: các buổi tối trong tuần (18h - 21h) và ban ngày các ngày cuối tuần Hạn nộp hồ sơ : 15 tháng 8 năm 2011 (tải hồ sơ trên trang web PUF puf.edu.vn ) Phỏng vấn : tháng 9 năm 2011 Khai giảng : tháng 10 năm 2011

Trung tâm Đại học Pháp tại Hà Nội - PUF

  • Địa chỉ: Phòng 602, Nhà G7, Đại học Quốc gia Hà Nội, 144 Xuân Thuỷ, Cầu Giấy
  • Điện thoại: 04-37549505 / 04-37549506
  • Email: contact-hn@puf.edu.vn
  • Website: http://puf.edu.vn

    Thông tin khóa học

    • Ngày khai giảng: tháng 10 năm 2011
    • Điện thoại: 04-37549505 / 04-37549506
    • Học phí: 36.000.000 VNĐ/ năm
    • Liên hệ: Trung tâm Đại học Pháp tại Hà Nội - P.505 Nhà G7, ĐH Quốc gia Hà Nội - 144 Xuân Thuỷ- Cầu Giấy- Hà Nội/ Tel: 04-37549505 - Email: contact-
    • Văn bằng/ Chứng chỉ: Bằng Thạc sỹ do Đại học Toulouse 2 Le Mirail (Pháp) cấp, theo tiêu chuẩn Châu Âu
    • Tần suất khai giảng: 1 khoá / năm
    • Thời gian học: Các buổi tối trong tuần (18h - 21h) và ban ngày các ngày cuối tuần
    • Thời lượng: 2 năm

    Nội dung khóa học


    Thạc sĩ Quản lý các Tổ chức

    Văn bằng LMD (Cử nhân - Thạc sĩ - Tiến sĩ)) được cấp bởi Đại học Toulouse le Mirail

    Trường đối tác:
    Đại học Toulouse le Mirail
    Trường ĐH Khoa học Xã hội và Nhân văn (ĐHQG HN)

    Số năm đào tạo : 2 năm
    Ngôn ngữ đào tạo : Tiếng Pháp
    Học phí : 36.000.000 VND/ 1năm (mức học phí năm học 2010 2011)

    MÔ TẢ CHƯƠNG TRÌNH
    Chương trình Thạc sỹ Quản lý các Tổ chức đào tạo những nhà quản lý có khả năng nâng cao hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp và các tổ chức xã hội thông qua phương pháp phân tích tổ chức và hình thành các giải pháp tương ứng.
    Những chuyên gia về quản lý này sẽ có khả năng xây dựng và phát triển các dự án nghiên cứu và dự án can thiệp đáp ứng các nhu cầu đặc biệt của doanh nghiệp và của lĩnh vực du lịch. Họ phải có khả năng nhận định những nhu cầu của các đơn vị này và xây dựng các giải pháp thích ứng cho sự phát triển của doanh nghiệp khác trong mọi lĩnh vực quản lý khác nhau (lĩnh vực công nghiệp và nông nghiệp, phân phối và du lịch, hành chính tổ chức).
    Những chuyên gia về quản lý có khả năng xác định những bất cập trong vấn đề tổ chức và chỉ ra được các yếu tố tác động nhằm đưa ra các phương án giải quyết: từ việc phân tích tổng thể các tình huống, họ xem xét tất cả các khía cạnh của tổ chức doanh nghiệp (con người, xã hội, văn hóa, kinh tế, chính trị, v.v…).
    Các chuyên gia về quản lý sẽ có khả năng hỗ trợ, đánh giá những thay đổi đang diễn ra và có khả năng tư vấn những quyết định sáng suốt cho các tác nhân trong doanh nghiệp, cho các tổ chức công : bằng phương pháp đồng thuận, họ huy động sự tham gia của tất cả các bên liên quan vào quá trình quản lý và điều hoà xã hội.
    Những chuyên gia này xây dựng những điểm mốc quan trọng trong nhiều lĩnh vực quản lý khác nhau như : quản lý nguồn nhân lực, quản lý tổ chức các doanh nghiệp, quản lý dự án và xây dựng các họat động du lịch, quản lý cơ chế phân quyền và quản lý địa phương, mối quan hệ phân phối-tiêu dùng, và tăng cường bình đẳng nam nữ trong lao động.

    Khung chương trình đào tạo:

    M1

    Các lí thuyết xã hội học về hành động và quản lí (1)

    50 H

    Quản lí nguồn nhân lực và quan hệ nghề nghiệp

    50 H

    Phương pháp phân tích các tổ chức

    50 H

    Hoàn thiện tiếng Pháp

    50 H

    Toàn cầu hoá, du lịch và văn hoá

    50 H

    Niên luận

    100 H

    M2

    Các lí thuyết xã hội học về hành động và quản lí (2)

    50 H

    Các lĩnh vực quản lí (1): Quản lí doanh nghiệp và quản lí công

    Các lĩnh vực quản lí (2): Du lịch

    50 H

    50 H

    Xã hội học can thiệp trong các tổ chức

    50 H

    Nghiên cứu hành động và xây dựng dự án: Thực tập

    200 H

    Hoàn thiện tiếng Pháp

    50 H


    CƠ HỘI NGHỀ NGHIỆP

    Hiện nay, nhu cầu nhân sự trong lĩnh vực quản lý là rất quan trọng : họ phải có năng lực để dò tìm những bất cập trong vấn đề tổ chức, để phân tích những tình huống đang có và để dẫn dắt hoặc hỗ trợ những thay đổi ; họ đưa ra những giải pháp về vấn đề tổ chức và nhân văn mà đơn vị tổ chức có thể mắc phải.
    Sau khi tốt nghiệp, sinh viên có khả năng đảm nhận các ngành nghề sau : cán bộ quản lý, tư vấn, cố vấn thành lập doanh nghiệp, cố vấn tổ chức, điều phối viên cho các tổ chức nhà nước và tư nhân, thiết kế dự án, phụ trách nghiên cứu. Những sinh viên này có khả năng trở thành những chuyên gia về quản lý trong các doanh nghiệp, đặc biệt là các doanh nghiệp du lịch, các dịch vụ công, các tổ chức phi chính phủ, v.v...
    Sinh viên cũng có thể tiếp tục theo học học vị Tiến sĩ nhất là tại Trung tâm Tiến sĩ TESC (Thời gian, Không gian, Xã hội và Văn hóa) của Đại học Toulouse Le Mirail, trong khuôn khổ các hoạt động đào tạo cho nghiên cứu bằng công tác nghiên cứu tại phòng thí nghiệm CERTOP (Trung tâm Nghiên cứu Lao động, Tổ chức và Quyền lực, UMR 5044 của Trung tâm Nghiên cứu Khoa học Quốc gia CNRS, Đại học Toulouse Le Mirail).

    ĐIỀU KIỆN XÉT TUYỂN

    Đối tượng: tốt nghiệp đại học và/hoặc người đang đi làm

    Trình độ yêu cầu:
    Tuyển vào học Master 1: Cử nhân trong các lĩnh vực của Khoa học Xã hội và Nhân văn : Xã hội học, Khoa học quản lý, Quản lý, Tâm lý học, Khoa học chính trị, Nhân chủng học, Kinh tế và Luật, Triết học và Tiếng Pháp
    Tuyển vào học Master 2: Người có bằng Master 1
    Ứng viên phải có trình độ tiếng Pháp A2 trở lên.

    Hình thức tuyển sinh : Xét hồ sơ và phỏng vấn kết hợp với đánh giá trình độ tương đương (đánh giá trình độ đã có) đối với những người đang đi làm. Đại học Toulouse le Mirail sẽ trực tiếp tuyển sinh tại Hà Nội.
    HỌC BỔNG
    Những sinh viên có kết quả học tập tốt được hưởng học bổng theo chế độ quy định.

    LỊCH TUYỂN SINH
    Hạn nộp hồ sơ : 15 tháng 8 năm 2011 (tải hồ sơ trên trang web PUF puf.edu.vn )
    Phỏng vấn : tháng 9 năm 2011
    Khai giảng : tháng 10 năm 2011

    Nhà đào tạo

    Trung tâm Đại học Pháp tại Hà Nội - PUF

    Quan hệ hợp tác của Pháp tại Việt Nam đã coi việc đào tạo các cán bộ ưu tú là một trong những ưu tiên hàng đầu.
    Quy mô và tính đa dạng của sự hợp tác trong lĩnh vực này được thể hiện qua sự tham gia của rất nhiều các đơn vị đến từ Pháp : hợp tác giữa các trường đại học (hiện có khoảng hơn 150 thoả thuận được ký kết giữa các trường đại học của Việt Nam và Pháp), hỗ trợ của các địa phương Pháp và hợp tác giữa các nghị viện, hỗ trợ của các doanh nghiệp thuộc các lĩnh vực liên quan.
    Bên cạnh những nỗ lực đào tạo tại Việt Nam, chính sách học bổng trong mười năm qua đã giúp cho hơn 3500 học sinh, sinh viên Việt Nam sang Pháp tiếp tục hoàn thiện con đường học tập của mình, chủ yếu là để lấy bằng sau đại học hoặc để thực tập đối với các bác sỹ.

    Cùng chuyên mục