Thông tin khóa học
- Ngày khai giảng: Liên hệ trung tâm
- Điện thoại: 08. 3507 3573
- Học phí: Liên hệ VMI để biết thông tin chi tiết
- Liên hệ: Ms Phụng. HP: 0936 976 155. Email: contact@vmi.edu.vn
- Văn bằng/ Chứng chỉ: Do Viện Marketing và Quản trị Việt Nam-VMI cấp có giá trị trên toàn quốc
- Tần suất khai giảng: Khai giảng thường xuyên
- Thời gian học: Khóa buổi tối Thứ 3 và thứ 5. Từ 17:30 - 21:30
- Thời lượng: 7 buổi
Nội dung khóa học
MỤC TIÊU KHÓA HỌC
Sau khóa đào tạo “Balance Scorecard - Quản trị hiệu quả công việc theo chiến lược ”, học viên có thể:
• Hiểu rõ các lợi ích của hệ thống quản lý BSC;
• Hiểu rõ các khái niệm dùng trong hệ thống quản lỷ BSC;
• Nắm vững các phương pháp xây dựng và thi hành hệ thống quản lý BSC;
• Cách thức xây dựng các KPI tòan diện theo chiến lược
• Nắm vững việc phát triển các viễn cảnh trong hệ thống quản lý hịêu quả công việc: tài chính, khách hàng, quy trình nội bộ, đào tạo và phát triển nhân viên;
• Các cách thức duy trì và cải tiến hệ thống quản lỷ BSC;
NỘI DUNG CHUYÊN ĐỀ
Nội dung giảng dạy
Buổi 1
1. Giới thiệu
• Giới thiệu hệ thống quản lý BSC, nguồn gốc và lịch sử;
• Nguyên do nên thực hiện hệ thống quản lý BSC;
• Các khác biệt và tương đồng của hệ thống quản lý BSC với các hệ thống quản lý hiệu quả công việc khác;
• Lợi ích của việc sử dụng hệ thống hệ thống quản lý BSC;
2. Sứ Mệnh, Giá Trị và Tầm Nhìn
• Sứ Mệnh;
• Giá trị;
• Tầm Nhìn
Buổi 2
3. Kế Hoạch Chiến Luợc
• Thế nào là kế hoạch chiến luợc;
• Quy trình quản lý chiến lụoc;
• Phân tích chiến lược
• Lựa chọn chiến luợc
Buổi 3
4. Xây dựng Bản Đồ Chiến Lược
• Tầm quan trọng của Bản đồ chiến luợc;
• Phát triển các mục tiêu cho viễn cảnh về Tài Chính;
• Phát triển các mục tiêu cho viễn cảnh về Khách hành;
• Phát triển các mục tiêu cho viễn cảnh về Quy trình nội bộ;
• Phát triển các mục tiêu cho viễn cảnh về Đào tạo và phát triển
Buổi 4
5. Các Thước Đo, Chỉ Tiêu và Các Sáng Kiến:
• Giới thiệu các thước đo hiệu quả công việc;
• Các thước đo cho viễn cảnh về tài chính;
• Các thước đo cho viễn cảnh về Khách Hàng;
• Các thước đo cho viễn cảnh về Quy Trình nội bộ;
• Các thước đo cho viễn cảnh về Đào tạo và phát triển;
• Tiêu chuẩn cho việc lựa chọn các thuớc đo;
• Đặt điểm cúa các thước đo;
• Sử dụng chỉ tiêu của các thước đo;
• Sắp xếp và lựa chọn ưu tiên các sáng kiến
Buổi 5
6. Điển cứu (Case Study)
Xây dựng các thước đo, chỉ tiêu KPI
Buổi 6
7. Báo cáo Kết Quả BSC
• Tự động hóa hệ thống BSC;
• Quy trình truyền đạt hệ thống quản lý BSC
Buổi 7
8. Duy trì, phát triển Hệ thống BSC
• Quy trình duy trì và phát triển;
• Các yếu tố thành công và thất bại của việc xây dựng hệ thống quản lý BSC
Nhà đào tạo
Viện Marketing và Quản trị Việt Nam
Viện Marketing và Quản Trị Việt Nam (Vietnam Marketing and Management Institute – VMI), một tổ chức phi lợi nhuận, là Viện nghiên cứu và đào tạo hướng tới mục tiêu trở thành đại diện quốc gia về nghiên cứu phát triển và ứng dụng Marketing và Quản trị hiện đại.