QUẢN TRỊ NHÂN SỰ

ĐỐI TƯỢNG THAM GIA: - Trưởng, phó phòng nhân sự tại các doanh nghiệp. - Cán bộ phòng nhân sự hoặc những cán bộ đang công tác có liên quan đến lĩnh vực nhân sự, tiền lương và quản lý lao động. - Các cán bộ được đề bạt lên làm trưởng, phó phòng nhân sự.  

Viện Quản Trị và Tài Chính - IFA

  • Địa chỉ: 384-1B Nam Kỳ Khởi Nghĩa - Phường 8 - Q.3
  • Điện thoại: (08) 3526 8730 - 3526 8731 - 3526 8732
  • Email: training@ifa.edu.vn
  • Website: www.ifa.edu.vn

    Thông tin khóa học

    • Ngày khai giảng: Liên hệ văn phòng Viện
    • Điện thoại: (08) 3526 8730 - 3526 8731 - 3526 8732
    • Học phí: Vui lòng liên hệ trực tiếp
    • Liên hệ: Trụ sở Viện Quản trị và Tài chính - 58 Tân Canh P1 Q. Tân Bình
    • Văn bằng/ Chứng chỉ: Chứng chỉ của Viện Quản trị và Tài chính
    • Tần suất khai giảng: Hàng tháng
    • Thời gian học: 18h00-21h00
    • Thời lượng: 18 buổi

    Nội dung khóa học

    CÁC NỘI DUNG TRỌNG TÂM:
    * Chuyên đề 1: Hoạch định chiến lược nguồn nhân sự
    * Chuyên đề 2: Tuyển dụng nhân sự
    * Chuyên đề 3: Phân tích và đánh giá công việc
    * Chuyên đề 4: Thiết lập mục tiêu cho nhân viên
    * Chuyên đề 5: Đánh giá nhân viên
    * Chuyên đề 6: Giữ nhân viên giỏi
    * Chuyên đề 7: Lương và thưởng
    * Chuyên đề 8: Ứng dụng 5S trong quản trị nhân sự
    * Chuyên đề 9: Quản lý sự thay đổi

    LỢI ÍCH CỦA KHÓA HỌC:
    Sau khoá học, học viên có thể:
    - Xác định vai trò, nhiệm vụ và trách nhiệm của một người quản lý nhân sự trong việc phát triển nguồn nhân lực của công ty;
    - Hoạch định nhân sự và lập kế hoạch thực hiện; sử dụng bảng mô tả công việc làm công cụ hữu hiệu cho việc sắp xếp cấp bậc và xác định mức lương vị trí công việc công bằng và hợp lý;
    - Thu hút nhân lực vào công ty thông qua việc sử dụng hiệu quả các phương pháp và cách thức tuyển dụng; phỏng vấn và đánh giá ứng viên dựa trên bằng chứng khách quan và cụ thể; tuyển chọn nhân sự đạt hiệu quả cao;
    - Xây dựng hệ thống đánh giá, hỗ trợ thực hiện và theo dõi thành tích của nguồn nhân lực một cách hiệu quả;
    - Xây dựng các chính sách, quy định nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh, văn hoá của công ty và các yêu cầu của luật pháp; Xây dựng và duy trì không khí làm việc tích cực trong công ty bằng cách thực hành và duy trì hiệu quả các chính sách, quy định của công ty;
    - Tạo lập tính tự chủ công việc của mỗi nhân viên và xác định rõ hướng phát triển họ. Hướng cho mỗi nhân viên hiểu rõ vị trí làm việc của mình sẽ ngày một đi lên và vươn tới một tầm cao mới;
    - Xây dựng một phong cách làm việc chuyên nghiệp và khả năng ứng dụng phương pháp 5S trong quản trị hành chánh văn phòng.
    ĐỐI TƯỢNG THAM GIA:
    - Trưởng, phó phòng nhân sự tại các doanh nghiệp.
    - Cán bộ phòng nhân sự hoặc những cán bộ đang công tác có liên quan đến lĩnh vực nhân sự, tiền lương và quản lý lao động.
    - Các cán bộ được đề bạt lên làm trưởng, phó phòng nhân sự.
    LỊCH HỌC - THỜI GIAN HỌC:
    - Thời lượng : Khóa học 18 buổi (mỗi buổi học 04 tiết)
    - Thời gian học : Tối Thứ Hai, Thứ Tư, Thứ Sáu.
    - Thời gian học từ 18h00-21h00

    Nhà đào tạo

    Viện Quản Trị và Tài Chính - IFA

    Viện Quản trị và tài chính được thành lập vào năm 2006. Cho đến nay Viện Quản trị & Tài chính đã thiết lập được một hệ thống giảng dạy tiêu chuẩn quốc tế có chất lượng uy tín cho từng chương trình học trong lĩnh vực quản trị và tài chính để tạo ra nguồn nhân lực chất lượng cao cho đất nước trong thời gian ngắn nhất.

    Cùng chuyên mục