Làm việc trong nhóm

Thông tin khóa học

Nội dung khóa học

Làm việc trong nhóm mang đến kết quả cao và nhanh. Nó cũng đồng thời phát triển sự sáng tạo ý tưởng của bạn thông qua làm việc chung với nhau, một tinh thần đồng đội tốt hơn. Khóa học này tập trung vào những kỹ năng cần thiết để xây dựng một nhóm năng động với những tình huống thực tiễn và môi trường luyện tập tốt nhất cho học viên.

Mục tiêu khóa học

- Phát triển kỹ năng lãnh đạo
- Phát triển sự sáng tạo, năng động và bãn lĩnh nhà kinh doanh
- Tăng cường khả năng thúc đẩy nhóm
- Cải thiện kỹ năng giao tiếp
- Hiểu rõ những vai trò khác nhau trong nhóm
- Khẳng định khả năng của cá nhân trong nhóm
- Đẩy mạnh nhóm
- Đánh giá hiệu quả làm việc

Khóa học được thiết kế dành cho
- Những thành viên trong tổ chức muốn hiểu rõ về làm việc nhóm và những lợi ích mà làm việc nhóm có thể mang lại.

Nội dung khóa học

- Nhóm như thế nào gọi là nhóm tốt?
- Những tác nhân cần thiết
- Những điều làm nên sự khác biệt của nhóm
- Những cách xây dựng nhóm tốt

Phân tích những thế mạnh chủ yếu trong nhóm

• Những vai trò tham khảo khác nhau
• Identifying your role preferences
• Tạo nên sự cân bằng giữa vai trò và năng lực
• Học hỏi những vai trò mới – cách nhìn nhận sự việc khác đi
• Tạo thêm sức mạnh cho nhóm
• Khuyến khích sự năng động

Thúc đẩy nhóm

- Cầu nối giữa giao phó và thúc đẩy
- Khi nào nên và khi nào không nên dùng quyền lực để đạt được tầm ảnh hưởng và sự tin cậy
- Đúng người - đúng việc – đúng mục tiêu
- Công nhận và trả lời thích đáng
- Cư xử với người khó tính

Giao tiếp trong nhóm

- Giao tiếp mặt đối mặt – cách tiếp cận tích cực trong các buổi hội thảo và chỉ dẫn
- Cởi mở - bảo đảm rằng tất cả thành viên trong nhóm đều hiểu điều gì được mong đợi ở họ
- Phát triển quá trình giao tiếp 2 chiều
- Kỹ năng giao tiếp bằng nói và viết
- Khắc phục rào cản giao tiếp

Phong cách lãnh đạo

- Sự khác biệt giữa quản lý và lãnh đạo
- Vai trò của lãnh đạo
- Phong cách lãnh đạo
- Phong cách tự nhiên của bạn và cách phát triển
- Lãnh đạo qua ví dụ

Quản lý và tiếp sức cho nhóm làm việc hiệu quả

- Đồng ý mục tiêu
- Tiếp sức cho thành viên

Phát triển cá nhân

- Làm theo 1 kế hoạch hành động

Nhà đào tạo