Thiết kế Incentive

Chế độ miễn giảm học phí:

- 5% cho thành viên của VN HR Club

- 5% người đăng ký trước hay vào ngày 09/07/ 2008

- 5% khi đăng ký ≥ 3 người cùng công ty

Công Ty Dynamic Consulting

  • Địa chỉ: Lầu 1, 128 Nguyễn Phi Khanh, Phường Tân Định, Quận 1
  • Điện thoại: 08. 3 820 94 99
  • Email: assistance@dynamicco.com.vn
  • Website:

    Thông tin khóa học

    • Ngày khai giảng: Liên hệ trung tâm
    • Điện thoại: 08. 3 820 94 99
    • Học phí: 3.000.000 (Chưa có VAT)
    • Liên hệ: Phạm Thị Hồng Nhung - ĐT: 9308289/ Fax: 08. 9308289 - Email: assistance@dynamicco.com.vn
    • Văn bằng/ Chứng chỉ:
    • Tần suất khai giảng:
    • Thời gian học: Liên hệ trung tâm
    • Thời lượng: 2 ngày

    Nội dung khóa học

    Có mấy loại Thang Thưởng? Làm thế nào để xây dựng một khung thưởng đảm bảo được tính cạnh tranh, giúp công ty đạt chỉ tiêu và ít nguy cơ về tài chính?...

    Nội dung chương trình:
    1. Dẫn nhập


    2. Nguyên tắc cơ bản của việc Thiêt kế Incentive:
    a. Sự kết hợp giữa hệ thống Tài chính & Phi Tài chính, giữa mục tiêu ngắn & dài hạn
    b. Quy ước
    c. Hệ thống Tài chính
    d.Tỉ lệ Lương/Thưởng:
    - Phần vượt trội - quy tắc “đòn bẩy”
    - Tiêu chuẩn đánh giá
    - Cơ cấu khung thưởng
    - Chu kỳ đánh giá
    d. Hệ thống Phi Tài chính

    3. Các ví dụ về Khung Incentive

    4. Khảo sát tình huống: Thiết kế Incentive qua 4 giai đoạn phát triển Thị trường:

    a. Mới Thâm nhập,
    b. Bắt đầu Tăng Trưởng,
    c. Sau Tăng Trưởng,
    d. Trưởng thành

    5. Các bước để đảm bảo Khung Incentive thành công

    Chế độ miễn giảm học phí:

    - 5% cho thành viên của VN HR Club
    - 5% người đăng ký trước hay vào ngày 09/07/ 2008
    - 5% khi đăng ký ≥ 3 người cùng công ty

    Nhà đào tạo

    Công Ty Dynamic Consulting

    Công ty Dynamic Consulting là công ty chuyên tư vấn về Quản trị Nhân sự, được thành lập bởi Cô Lê Thị Kim Anh – Thạc sĩ về Quản trị Nhân sự (Hoa kỳ), Dược sĩ và khoảng 10 năm nắm giữ vị trí Giám đốc Nhân sự tại 2 tập đoàn đa quốc gia, 5 năm về Sales và 6 năm trong Nghiên cứu Sản xuất.

    Với mong ước được truyền đạt những kinh nghiệm về Quản trị Nhân sự cho những người vừa mới vào nghề hay những người chưa có cơ hội học hỏi các kiến thức tiên tiến từ nước ngoài, và góp phần hỗ trợ cho các doanh nghiệp Việt nam trong lĩnh vực quản trị nhân sự, Công ty quy tụ những chuyên gia về Quản trị Nhân sự đã có ít nhất 7 năm kinh nghiệm làm việc tại các công ty đa quốc gia. Ngoài ra, công ty cũng hân hạnh được sự hỗ trợ kỹ thuật của tập đoàn Human Dynamic Asia Pacific, cũng chuyên tư vấn về quản trị nhân sự và là một công ty dẫn đầu trong khu vực Châu Á trong Chương trình Hỗ trợ Nhân viên.

    Cùng chuyên mục