Quản trị nhân sự cao cấp

Thông tin khóa học

Nội dung khóa học

Chi tiết: Khóa học quản trị nhân sự cao cấp

PHẦN 1: KHÁI QUÁT

• 
  
• Vai trò của nhân sự;
  
• Bức tranh về thị trường toàn cầu ngày nay;
  
• Bức tranh về nhân sự ngày nay
  

PHẦN 2: KHÍCH LỆ, THU PHỤC, GIỮ CHÂN NHÂN TÀI

(NHÓM HÌNH ẢNH MINH CHỦ)

• 
  
• “Tâm”;
  
• “Tầm”.
  

(15 biệt tài)



PHẦN 3: KHÍCH LỆ, THU PHỤC, GIỮ CHÂN NHÂN TÀI

(NHÓM PHI VẬT CHẤT)

• 
  
• Thuyết “Hai con lợn vàng”;
  
• Thuyết Maslow và các thuyết khác;
  

(10 bí quyết)

• 
  
• Văn hóa doanh nghiệp.
  

(5 độc chiêu)



PHẦN 4: KHÍCH LỆ, THU PHỤC, GIỮ CHÂN NHÂN TÀI

(NHÓM VẬT CHẤT)

• 
  
• Chuẩn hóa hệ thống cấp bậc và chế độ;
  
• Bộ 30 chính sách +++;
  
• Bộ khung của “Tòa nhà cao ốc”;
  
• Cổ phần.
  

PHẦN 5: TÁI CẤU TRÚC NHÂN SỰ

• 
  
• Tư duy lại- Tạisao phải thay đổi?
  
• Hệ thống lại:
  
  • 
    
  • Chính sách nhân sự gắn với chính sách kinh doanh;
    
  • Quy trình tuyển dụng/“Săn” người tài;
    
  • Quy trình đào tạo;
    
  • Quy trình thăng tiến hàng năm;
    
  
  
  

• 
  
• Vận hành sau thay đổi.
  

PHẦN 6: CÁC CÔNG CỤ QUẢN TRỊ NHÂN SỰ DƯỚI GÓC ĐỘ PHÁP LUẬTLAO ĐỘNG

• 
  
• Thỏa ước lao động;
  
• Nội quy lao động và kỷ luật lao động
  
• Hợp đồng lao động…
  

PHẦN 7: KINH NGHIỆM QUẢN TRỊ RỦI RO PHÁP LÝ VỀ NHÂN SỰ

• 
  
• Nhận dạng rủi ro pháp lý;
  
• Phòng ngừa và giải quyết rủi ro pháp lý;
  
• Chia sẻ kinh nghiệm từ một số vụ việc thực tiễn đã diễn ra tại các doanh nghiệp…
  
• HỎI ĐÁP - GIẢI QUYẾT THẮC MẮC
  

BẾ GIẢNG VÀ TRAO CHỨNG NHẬN HOÀN THÀNH KHÓA HỌCBan lãnh đạo HỌC VIỆN DOANH NHÂN INCIP

Nhà đào tạo