Ứng dụng luật lao động linh hoạt & hiệu quả cao trong hoạt động nhân sự của Doanh nghiệp

Thông tin khóa học

Nội dung khóa học

Cung cấp những kiến thức cơ bản về luật cho các nhà quản trị nhân sự. Từ đó không chỉ đọc được điều luật, hiểu luật mà còn vận dụng luật một cách “dĩ bất biến, ứng vạn biến”. Hoàn tất chương trình, học viên có thể:

- Ký kết hợp đồng vừa đúng luật lại vừa có lợi nếu có tranh chấp

- Có những kinh nghiệm và định hứng cần thiết trong việc ký kết hợp đồng lao động, chấm dứt hợp đồng lao động, kỷ luật lao động, giải quyết tranh chấp lao động phù hợp với pháp luật lao động

- Tránh được rủi ro ban hành Quyết định đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hoặc Quyết định kỷ luật lao động tuy đúng về mặt nội dung – hợp lý nhưng không hợp pháp – do sai trình tự thủ tục và dẫn đến thua kiện (nếu bị kiện)
Ứng dụng luật lao động linh hoạt & hiệu quả cao trong hoạt động nhân sự của Doanh nghiệp

- Biết được các thủ tục tố tụng mà mình phải tham gia và dự đoán được khả năng được – mất để quyết định khởi kiện hay hòa giải nếu có xảy ra kiện tụng.

* PHƯƠNG PHÁP:

- Thuyết trình
- Thảo luận nhóm những vụ án mẫu và rút kinh nghiệm
- Hướng dẫn, giải thích những quy phạm pháp luật hiện hành
- Thảo luận các bài tập tình huống để vận dụng trong thực tiễn
- Hoạt động mô phỏng để tạo ra kỹ năng thực hành các lý thuyết giới thiệu

* ĐỐI TƯỢNG THAM GIA KHÓA HỌC :

Chuyên viên nhân sự, giám sát, các cấp quản lý và những nhân viên có quan tâm đến quyền lợi lao động hợp pháp của mình

Nhà đào tạo