ĐÀO TẠO CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ_Khoá cơ bản

STT

CHUYÊN ĐỀ HUẤN LUYỆN

SỐ BUỔI

I

Bí mật về nghề nhân sự & Giới thiệu Chức năng, nhiệm vụ củaPhòng HCNS

01

II

Hướng dẫn xây dựng bộ tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệpthực tế tại Doanh nghiệp

03

1

Hướng dẫn xây dựng bản mô tả công việc cho các vị trí nhân sựtrongDN

2

Hướng dẫn xây dựng bản yêu cầu chuyên môn cho cácvị trí nhânsự

trongDN

3

Hướng dẫn xây dựng bản đánh giá hiệu quả làm việc cho các vịtrí nhân

sự trong DN

III

Xây dựng quy trình, thủ tục liên quan tới công tác tuyển dụngthực tế tại Doanh nghiệp

03

1

Vận hành quy trình tuyển dụng thực tế tại DN

2

Xác định nhu cầu tuyển dụng của DN, lập kế hoạch

3

Thông báo tuyển dụng, tiếp nhận, sàng lọc hồsơvàphối hợp với các Trưởng phòng ban khác tổ chức phỏng vấn, lựa chọnứng viên phù hợp theođúng kế hoạch.

4

Lập danh sách, chuẩn bịhồsơ, hợpđồng laođộng cho cácứng viên đã trúng tuyển.

5

Lập báo cáo đánh giá kết quả tuyển dụng, thử việc trình Giám đốc NS

6

Hướng dẫn, giới thiệu Nhân viên mới vềcác chính sách, quyđịnh nhân sự của Công ty.

IV

Xây dựng thang bảng lương trong doanh nghiệp

1

1

Thiết kế thang bảng lương cho DN

2

Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và liên hệ với các cơ quan liên quan để đăng ký thang bảng lương áp dụng trong DN

V

Chính sách và quan hệ lao động

2

1

Quy trình thực hiện BHXH, BHYT, BYTN thực tế trong DN

2

Xây dựng bộ nội quy lao động, thoả ước lao động tập thể

3

Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và liên hệ với các cơ quan liên quan để đăng ký Nội quy lao động, Thoả ước LĐTT.

TỔNG CỘNG

10